www.Oformitely.ru

образцы оформления документов

 

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО "Компания"
____________ В.В. Умников

"___"___________ 2017 г.


Должностная инструкция
мастера механосборочного цеха
ОАО "Компания"

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность мастера механосборочного цеха ОАО "Компания" (далее предприятие).

1.2. На должность мастера механосборочного цеха (далее мастера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

1.3. Мастер непосредственно подчиняется начальнику участка.

1.4. Назначение, перемещение и увольнение мастера производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника цеха.

1.5. Мастеру подчиняются рабочие участка:

- сверловщики;
- фрезеровщики;
- токари;
- слесари-сборщики;
- операторы станков;
- водители электро и автотележки;
- уборщики производственных и служебных помещений.

1.6.В случае временного отсутствия (командировка, болезнь, отпуск) обязанности старшего мастера выполняет другое лицо, назначенное распоряжением директора по производству предприятия по представлению начальника цеха с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7.В своей работе мастер руководствуется:

- действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
- положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и нормативными документами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности участка;
- приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей;
- Политикой предприятия в области качества;
- документацией системы менеджмента качества предприятия;
- правилами и нормами по охране труда и технике безопасности;
- нормами и правилами, установленными на предприятии;
- настоящей должностной инструкцией;
- положением о механосборочном цехе.

1.8.Дополнительно к распоряжениям заместителя начальника цеха мастер выполняет письменные и устные распоряжения и указания начальника цеха.

2. Должностные обязанности

Мастер обязан:

2.1 .Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими прошводственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственньм участком.

2.2.Контролировать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использование его технических возможностей, экономное расходование
матфиалов, энергии.

2.3 Организовывать работы по своевременной выдаче комплектующих изделий и узлов на сборочный участок. Контролировать рациональную расстановку бригад и рабочих.

2.4.Контролировать соблюдение рабочими участка технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.

2.5 .Проверять качество поступающих на участок заготовок и сборочных единиц, а также производить пооперационный контроль обрабатываемых деталей.

2.6. Контролировать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоспастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

2.7.Осуществлять формирование бригад их количественного, профессионального и квалификационного состава.

2.8. Останавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

2.9.0существлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполпешио правил охраны труда, техники безопасности и промышленной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль их соблюдения.

2.10. Вносить предложение о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ п профессий рабочих разрядов рабочим участка. Принимать участие в тарификации работ участка и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

2.11. Анализировать деятельность своего участка. Результаты анализа доводить до сведения начальника участка, начальника цеха.

2.12. Обеспечивать оформление цервцчных документов по учету рабочего выработки, заработной плате, простоев оборудования.

2.13.Обеспечивать безопасную ортанизацию работ на участке и выполнение подчиненными правил и инструкции по охране труда и технике безопасности.

2.14. Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по создания, благоприятных условий труда повышении, ортанизационио-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

2.15. Проводить в установленном порядке инструктажи рабочих по технике безопасности, закреплять за высококвалифицированными рабочими, вновь принятых или переведенных из других поджразделений на постоянную работу с целью обучения их безопасным приемам и методам труда.

2.16. Проходить в установленные сроки аттестацию знаний правил и норм по охране труда и технике безопасности в комиссии предприятия.

2.17. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

2. 18. Готовить предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

2.19.0рганизовать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям.

2.20. Определять потребность в подготовке-подчиненного персонала.

2.21. Оценивать результативность обучения персонала.

2.22. Обеспечивать понимание Политики в области качества персоналом участка.

2.23.Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала, в соответствии с должностными и рабочими инструкциями.

2.24. Обеспечивать осведомленность своего персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области качества.

2.25.3нать соответствующую документацию системы менеджмента качества и соблюдать ее требования.

2.26.Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства^ а также прошводственных графиков сборки электродвигателей.

2.27. Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

2.28.Выполнять требования "Инструкции для лица , ответственного за безопасное проведение работ кранами".

2.29.Обеспечивать соблюдение работниками подразделения локальных и Федеральных нормативных актов в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.

2.30. Составлять отчетность по формам ПДО -3- (журнал учета работ пыле, газоочистных систем и очистительных сооружений).

2.31. 0беспечивать сбор, хранение и своевременный вывоз отходов производства на участки временного хранения отходов.

2.32.0беспечивать своевременное выполнение предписаний , распоряжений ,приказов в области промышленной безопасности , охраны труда и окружающей среды.

2. 33. Своевременно составлять заявки на обеспечение, замену вспомогагельных материалов и оборудования (замена ламп, тары , строп и т.д.).

2.34. Лри несчастном случае на производстве оказывать первую медицинскую помощь пострадавшему , вызывать в случае необходимости "скорую медицинскую помощь" , сообщать в отдел ПБ и ООС , сохранять
обстановку такой , какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.35. Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками цеха (участка ), обеспечивать свободными проходы рабочим местам, проезды на пути эвакуации.

2.36. Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.)

2.37. Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать для этого подчиненный персонал.

2.38. Осуществлять в начале смены осмотр рабочих мест, машин,механизмов, оборудования и принимает меры к устранению выявленных недостатков.

2.39.Проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников, а также стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документации.

2.40. 3накомить работников с технологическими процессами- регламентами,режимами, картами, схемами и др. и обеспечивает проведение работ в соответствии с этими документами.

2.41. Контролировать наличие у работников удостоверений по технике безопасности на право работы на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.

2.42. Готовить подчиненный персонал к выполнению работ повышенной опасности и контролирует их проведение.

2.43. Осуществлять надлежащее хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов.

2. 44. Осуществлять, безопасное хранение, транспортировку и использованиеопасных, вредных и взрыво-пожароопасных веществ.

2.45. Обеспечивать сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных надписей и др.

2.46.Оформлять и вести документацию, установленную положениями, регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки мастера, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др,).

2.47. Отстранять от работа лиц в соответствии со статьей №76 трудового
кодекса РФ:

- появившихся на работе в состоянии алкогольного , наркотического или токсического опьянения;
- не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда ;
- при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работ , обусловленныхтрудовым договором;
- по требованию органов и должностных лип, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами;

2.48.Принимает меры к их предотвращению несчастных случаев.

2.49 Достойно улучшать результаты своей профессиональной деятельности

2.50. Мастер несет в установленном законами Р.Ф. порядке, ответственность за невыполнение планов производства участком.

2.51. Мастер несет в установленном законами Р.Ф, порядке, ответственность за невыполнение своих функциональных обязанностей и нарушения подчиненными ему работниками участка производственной и трудовой дисциплины, правил техники безопасности и пожарной безопасности.

2.52. Мастер несет ответственность за подачу недостоверной информации о состоянии выполнения планов производства участком.

2.53. Мастер несет ответственность за невыполнение приказов заместителя генерального директора по производству и его заместителя, начальника цеха.

2.54. Мастер несет ответственность за нарушения совершенные в процессе осуществления своей деятельности.

2.55. Мастер несет ответственность за причинение материального ущербе предприятию.

2.56. Мастср несет ответственность за неприятие своевременных мер по предупреждению несчастных случаев, допуск к работе необученного и не прошедшего инструктаж и проверку знании на право допуска к самостоятельной работе.

2.57. Представлять комиссии по расследованию несчастных случаев полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.58.0беспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры.

3. Профессиональные требования


Мастер должен знать:

3.1.Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка.

3.2.Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства.

3.3.Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.

3.4. Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.

3.5. Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.

3.6. Действующее положение об оплате труда и формах материального стимулирования.

3.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

3.8. Правила и нормы охраны труда.


4. Права

Мастер имеет право:

4.1.Знакомиться с планами выпуска продукции (годовыми, квартальными, месячными), с решениями руководства цеха.

4.2. Давать подчиненным ему работникам участка поручения, задания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

4.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками участка.

4.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности у руководства цеха.

4.5.Вносить на рассмотрение начальнику участка предложения по улучшению деятельности участка, цеха, предприятия.

4.6.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.7. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудование, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.

4.8.Имеет право на оказание помощи от руководителей цеха оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и использовании прав.

5. Служебные взаимоотношения

5.1 .Мастер выполняет все распоряжения заместителя начальника цеха по
производству.

5.2. Мастер взаимодействует:

5.2.1. С диспетчером по вопросам получения:
- средств защиты и гигиены для работников участка (перчатки, верхонки, мыло , спецодежды);
- вспомогательного материала (ветошь , щетки , веники) по утвержденным нормативам.
- получению комплектующих и заготовок (рым болты и т. д.)

5.2.2. С отделом технического контроля по вопросам:
предоставления: нарядов на выполненные работы, мероприятия по устранению несоответствия продукции требованиям технологической документации, отчетной документации в рамках системы менеджмента качества.

5.2.3. С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды
по вопросам:
- получения: предписаний, инструкций по технике безопасности, перечня профессий на получение бесплатной спец. одежды;
- предоставления: мероприятий по устранению замечаний (ответ) на предписание.

5.2 4.С отделом кадров пи вопросам:
- обучения вновь поступивших рабочих;
- повышения квалификации по профессиям.

6. Ответственность

Мастер несет в установленном законами Р.Ф. порядке, ответственность за:

6.1 Невыполнение планов, производства участком.

б.2 Невыполнение своих функциональных обязанностей, нарушений, подчиненными ему работниками участка производственной и трудовой дисциплины, правил техники безопасности пожарной безопасности.

6.3 Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов производства участком.

6.4 Невыполнение приказов директора по производству и его заместителя, начальника цеха.

6.5 Нарушения совершенные в процессе осуществления своей деятельности.

6.6 Причинение материального ущерба предприятию.

6.7 Неприятие своевременных мер по предупреждению несчастных случаев, допуск к работе необученного и не прошедшего инструктаж и проверку знаний на право допуска к самостоятельной работе.

 

Начальник механосборочного цеха К.К. Сборщиков

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

 

Поиск на сайте

(c )www.oformitely.ru 2012-2017

Политика конфиденциальности

Копирование материалов разрешено только с указанием активной ссылки на первоисточник