1 Общие положения
1.1. Заместитель главного инженера относится к категории руководителей.
1.2. На должность заместителя главного инженера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Заместитель главного инженера должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
— методические материалы по технической подготовке производства, обслуживанию и ремонту оборудования;
— направления и перспективы развития предприятия;
— технологию производства продукции предприятия;
— производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
— методы выявления и использования резервов производства;
— технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
— требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
— организацию технической подготовки производства;
— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
— порядок и методы планирования проведения ремонтных работ;
— системы ремонтов и технологию ремонтных работ;
— методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
— опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области технической подготовки производства, организации труда и управления;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда и пожарной безопасности.
1.4. Заместитель главного инженера в своей деятельности руководствуется:
— Уставом предприятия;
— действующим законодательством РФ;
— нормативными и методическими материалами по своей производственной деятельности;
— типовой системой технического обслуживания и ремонта оборудования;
— правилами и нормами охраны труда;
— приказами и распоряжениями директора, письменными и устными указаниями и распоряжениями главного инженера;
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Заместитель главного инженера подчиняется непосредственно главному инженеру.
1.6. В период отсутствия заместителя главного инженера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2 Функции
2.1. Руководство деятельностью технических служб предприятия.
2.2. Обеспечение технической подготовки производства.
2.3. Руководство инструментальным участком.
3 Должностные обязанности
Заместитель главного инженера исполняет следующие обязанности:
3.1. Участвует в определении технической политики и направлении технического развития предприятия, путях реконструкции и технического перевооружения действующего производства
3.2 Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, улучшение качества продукции и повышение ее конкурентоспособности.
3.3 В соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации производства, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
3.4. Координирует работу технических служб организации по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.
3.5. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.
3.6. Руководит составлением технических заданий на развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.
3.7. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
3.8. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска несоответствующей продукции, в разработке мероприятий по повышению качества продукции и более эффективному использованию производственных мощностей.
3.9. Участвует в разработке перспективных и текущих планов ремонта основных производственных средств предприятия.
3.10. Возглавляет работу по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, по реализации мер, направленных на улучшение его эксплуатации.
3.11. Организует разработку и доведение до исполнителей плановых заданий и графиков ремонта, контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда.
3.12. Организует работу по специальной оценке условий труда и рационализации рабочих мест, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования.
3.13. Участвует в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и обеспечивает разработку мер по их предупреждению.
3.14. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности.
3.15. Немедленно информирует руководство предприятия о каждом несчастном случае на производстве, организовывает их расследование, осуществляет анализ причин произошедших несчастных случаев и разрабатывает меры по их предупреждению.
3.16. Обеспечивает условия труда и отдыха персонала, а так же санитарно-бытовые помещения в соответствии с правилами и нормами по охране труда.
3.17. Рассматривает и согласовывает предложения о поощрении отличившихся работников и наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
3.18. Организует работу по повышению квалификации рабочих и ИТР, проводит воспитательную работу.
4 Права
Заместитель главного инженера имеет право:
4.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.2. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам деятельности предприятия.
4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.5. Требовать соблюдения установленных норм, правил, инструкций и прекращения (приостановления) работ в случае их нарушений или несоблюдения установленных требований; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.6. Вносить предложения о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
5 Ответственность
5.1. Заместитель главного инженера привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение материального ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Начальник службы
управления персоналом — Ф.Ф Федоров
Согласовано:
Главный инженер И.И. Иванов
Заместитель директора по качеству П.П. Петров