www.Oformitely.ru

образцы оформления документов

 

"СОГЛАСОВАНО"

Председатель профкома

____________ П.П.Борцов

 

"УТВЕРЖДАЮ"
Генеральный директор
ОАО "Компания" ОАО "Компания"

_____________Д.Д. Директоров

ПОЛОЖЕНИЕ
о выплате премии руководителям и специалистам
отдела капитального строительства
ОАО "Компания".


Вводится с 1 декабря 2014 года


Общие положения

Настоящее положение вводится для повышения эффективности контрольных функций отдела капитального строительства за качеством и соблюдением сроков выполняемых ремонтных и строительных работ подрядными организациями.

Настоящее положение распространяется на следующих сотрудников отдела:
- начальник отдела - заместитель главного инженера;
- заместитель начальника отдела;
- инженер по техническому надзору;
- инженер по проектно-сметной работе.

Начисление премии производится суммой на основании выполненных показателей и согласно отработанному времени в отчетном периоде без учета работы в выходные, праздничные дни и сверхурочные часы.

Оплата труда, выплачиваемая по настоящему положению, включается в себестоимость продукции и учитывается при расчетах средней заработной платы для работников.

В случае увольнения работника по любому основанию, премия по данному положению за этот месяц не начисляется.

Генеральный директор может полностью или частично лишить работников премии за нарушение правил внутреннего трудового распорядка предприятия, требований техники безопасности и охраны труда, а также за отсутствие в действиях работника реального трудового вклада в достижение лучших показателей работы. Лишение премии производится за тот период времени, в котором имело место нарушение

Показатели формирования премиального фонда.

Показатели премирования и суммы для сотрудников отдела представлены в таблице:

Показатели премирования Участники премирования Сумма премии,руб.
1 Своевременные сроки выполнения строительных и ремонтных работ подрядными организациями согласно заключенным договорам.

-начальник отдела-зам.главного инженера;

-заместителя начальника отдела;

-инженеры по техническому надзору;


-инженер по проектно-сметной работе

2500

2900

1330

500

2 Качество выполненных работ

-начальник отдела-зам.главного инженера;

-заместителя начальника отдела;

-инженеры по техническому надзору;

-инженер по проектно-сметной работе

2500


2900

1330

500

1. Своевременные сроки выполнения строительных и ремонтных работ подрядными организациями согласно заключенным договорам.

Премия за данный показатель начисляется на основании "Отчета о выполнении графика строительных и ремонтных работ" (приложение №1), где в графе "дата окончания работ фактическая" начальник ОКСа ставит дату окончания работ. Условием премирования является 100%-е соблюдение сроков выполненных работ, то есть все работы, включенные в график на месяц, должны быть выполнены в установленные договорами сроки.

2. Качество выполненных работ.

Премия за данный показатель начисляется также как и по первому показателю на основании "Отчета о выполнении графика строительных и ремонтных работ", где в графе "оценка качества выполненных работ", ответственный за качество по окончании работ ставит отметку "удовлетворительно" или "неудовлетворительно". Ответственного за качество назначает главный инженер, в зависимости от вида выполняемых работ. Условием премирования является удовлетворительные оценки за все выполненные работы за месяц.

Дополнительными условиями премирования являются:

- своевременная сдача документов (до 1-го числа месяца, следующего за отчетным) по выполненным работам в финансово-бюджетный отдел. В случае несвоевременной сдачи документов размер премии снижается на 30%-в от начисленной суммы по итогам выполнения основных показателей премирования;

- выполнение сметы плановых расходов. Основанием является "Сводный отчет о финансировании", который ежедневно составляет финансово-бюджетный отдел. В случае перерасхода средств по смете плановых расходов размер премии снижается на 20%-в от начисленной суммы по итогам выполнения основных показателей премирования;

- своевременная сдача документов в юридический отдел в случае невыполнения условий договора контрагентами (п.16.1 СТП "Порядок анализа договоров"). Сроки и условия передачи документов в юридический отдел прописаны в пунктах 16.4, 16.5 СТП "Порядок анализа договоров". Основанием является ежедневный отчет "Реестр действующих договоров", который составляет финансово-бюджетный отдел. За нарушение данного условия премирования размер премии снижается на 20%-в от начисленной суммы по итогам выполнения основных показателей премирования

Порядок начисления премии.

1. Начальник отдела капитального строительства ежемесячно составляет "График выполнения строительных и ремонтных работ" (приложение №2) подрядными организациями. Основанием для составления графика является оперативный отчет "Реестр действующих договоров".

2. Главный инженер до 29 числа текущего месяца проверяет все заключенные договора, сроки их выполнения, и согласовывает график на следующий календарный месяц. Дополнительно график согласовывает начальник финансово-бюджетного отдела. Утверждает график исполнительный директор.

3. По итогам работы месяца начальник ОКСа составляет "Отчет о выполнении строительных и ремонтных работ" согласно графика. Отчет согласовывается с главным инженером, финансовым отделом, осуществляющим контроль по срокам сдачи документов, и утверждается исполнительным директором.

4. Начальник финансового отдела составляет справку о выполнении сроков сдачи документов и отчет о выполнении лимита финансирования (Сводный отчет о финансировании).

5. В случае невыполнения условий договоров подрядчиками начальник ОКСа составляет справку о переданных документах в юридический отдел. Справку согласовывает начальник юридического отдела, начальник финансового отдела и главный инженер.

6. На основании представленных в ПЭО, не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным, вышеперечисленных документов ПЭО готовит проект приказа о премировании сотрудников ОКСа.

 

Начальник ПЭО

Согласовано:

Директор по экономике

Главный инженер

Начальник ФО

 

Поиск на сайте

(c )www.oformitely.ru 2012-2016

Копирование материалов разрешено только при условии размещения гипер ссылки на сайт www.oformitely.ru