www.Oformitely.ru

образцы оформления документов

 

"СОГЛАСОВАНО"

Председатель профкома

____________ П.П.Борцов

 

"УТВЕРЖДАЮ"
Генеральный директор
ОАО "Компания"

_____________Д.Д. Директоров

ПОЛОЖЕНИЕ
о премиальной оплате труда руководителей и специалистов
отдела материально-технического снабжения
ОАО "Компания"


Вводится с 1 января 2017 года


1. Общие положения

1.1. Настоящее положение вводится для повышения эффективности работы отдела материально-технического снабжения, ответственного за обеспечение предприятия товарно-материальными ценностями с учетом современных требований к данному процессу: своевременно, в необходимом количестве, требуемого качества, с минимальными затратами.
1.2. Настоящее положение распространяется на руководителя и работников отдела материально-технического снабжения.
1.3. Премия, выплачиваемая по настоящему положению, включается в себестоимость продукции и учитывается при расчетах средней заработной платы для работников. Выплата премии производится в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
1.4. В случае увольнения работника по собственному желанию или по инициативе администрации предприятия, премия по данному положению за этот месяц не начисляется.
1.5. Генеральный директор может полностью или частично лишить работников премии за нарушение правил внутреннего трудового распорядка предприятия, требований техники безопасности и охраны труда, а также за отсутствие в действиях работника реального трудового вклада в достижение лучших показателей работы. Лишение премии производится за тот период времени, в котором имело место нарушение

2. Показатели формирования премиального фонда

2.1. Начисление премии производится в процентном отношении от установленного оклада за фактически отработанное время без учета работы в выходные, праздничные дни и сверхурочные часы.
2.2. Премия, согласно положению, устанавливается в размере 80%-в. Итоговый процент зависит от уровня выполнения показателей, определяющих эффективность работы отдела, согласно которым происходит увеличение или уменьшения %-та премии.
2.3. Установленный размер премии для начальников бюро, ведущих инженеров и экспедиторов по перевозке грузов начисляется при соблюдении следующих показателей:
2.3.1. Сумма кредиторской и дебиторской задолженности на первое число месяца, следующего за отчетным не должна превышать установленного норматива. Норматив рассчитывает начальник бюджетного отдела и утверждает Директор по экономике ежеквартально, в норматив не включается сумма дебиторской и кредиторской задолженности по группам основных материалов. На квартал норматив кредиторской и дебиторской задолженности составляет 50 %-в от плановой суммы бюджета на месяц. При несоблюдении данного показателя устанавливается шкала депремирования:

Фактическое значение суммы задолженности Процент снижения премии, %
менее 50,01 0
50,01-55,00 15
более 55,01 30

Процент снижения премии рассчитывается в относительном значении.

2.3.2. Отсутствие просроченной дебиторской задолженности. Под просроченной дебиторской задолженностью понимается задолженность поставщиков свыше сроков поставки, предусмотренных условиями договора. При этом для целей премирования в расчете данного показателя не учитывается задолженность, по которой документы переданы в арбитражный суд. Для расчета премии просроченной считается дебиторская задолженность сроком более 30 календарных дней. Исключением являются суммы задолженности по договорам с длительным сроком поставки (изготовления). При несоблюдении данного показателя премиальный фонд уменьшается на 3%-та от суммы просроченной дебиторской задолженности, но не более чем на 100 тысяч рублей. Распределение суммы снижения премиального фонда осуществляет начальник ОМТС. Контроль выполнения данного показателя осуществляет начальник бюджетного отдела на основании отчета о просроченной дебиторской задолженности, составленного на 1-е число месяца, следующего за отчетным
2.3.3. Соблюдение норматива остатков товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на складах. Под нормативными понимаются остатки основных материалов на складах в стоимостном выражении, учитываемые в бухгалтерском учете на балансовом счете 10.1,. в размере 85%-в от среднемесячного расхода основных материалов за три последних месяца, включая отчетный. Исключение составляют сверхнормативные запасы, закупка которых в большем количестве обусловлена транспортной нормой или минимальной упаковкой. Перечень ТМЦ, которые являются исключением, составляет начальник отдела материально технического снабжения (ОМТС). Норматив остатков ТМЦ на складах может быть изменен начальником бюджетного отдела по согласованию с Директором по экономике. При несоблюдении данного показателя устанавливается шкала депремирования.

Фактический процент остатков от расхода материалов Процент снижения премии, %
Менее 85,01 0
85,01-90,00 15
Свыше 90,01 30

Процент снижения премии рассчитывается в относительном значении.

2.3.4. Соблюдение сроков сдачи документов в бухгалтерию и бюджетный отдел. Документы оформлены и сданы в бухгалтерию до 5-го числа, в бюджетный отдел до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. В случае выявленных претензий со стороны бухгалтерии или бюджетного отдела виновные лишаются премии на 10%-в. Контроль выполнения данного показателя осуществляет главный бухгалтер и начальник бюджетного отдела на основании отклонений от утвержденных сроков.
2.3.5. Соблюдение норматива по отклонению фактических цен закупки от установленных учетных цен. Учетная цена устанавливается в начале года и действует в течение года, изменяется, согласно инструкции "Об изменении учетных цен", только в случае превышения отклонения на 100%-в. Отклонение от учетных цен рассчитывается ежемесячно по основным материалам. Норматив отклонения от учетных цен устанавливается ежеквартально начальником ПЭО. На 1-й квартал 2007 года норматив отклонения от учетных цен составляет 3%. При несоблюдении данного показателя размер премии уменьшается на 30 %-в в относительном значении. Контроль выполнения данного показателя осуществляет начальник ПЭО на основании отчета по отклонениям фактических цен от учетных за отчетный месяц

2.4. Установленный размер премии может быть увеличен при выполнении следующих показателей:
- Сокращение транспортно-заготовительных расходов. Норматив транспортно-заготовительных расходов (ТЗР) установлен в размере 1,85%-в. Данный норматив рассчитывается как отношение суммы ТЗР к выпуску товарной продукции в учетных ценах. Если фактический % ТЗР за месяц будет ниже нормативного, то размер премии увеличивается на 20%-в. Контроль выполнения данного показателя осуществляет начальник ПЭО на основании отчета по финансовому результату производства за отчетный месяц.
- Сокращение ненормативных и неиспользуемых остатков на складах. Сумма премии при выполнении данного показателя увеличивается на 5%-в от суммы проданных ТМЦ. Распределение дополнительного премиального фонда осуществляет начальник ОМТС. Неиспользуемыми остатками считаются те, по которым не было движения в течение 3-х месяцев. Контроль выполнения данного показателя осуществляет начальник ПЭО на основании отчета о реализации ТМЦ и его движении за последние 3 месяца. В реализацию ТМЦ для расчета премии не включается возврат бракованных материалов поставщику, реализация лома и отходов.

2.5. Премия начальнику ОМТС рассчитывается как среднее значение премии работников отдела материально-технического снабжения с учетом коэффициента 0,5. Расчет премии руководителю осуществляет начальник ПЭО.

3 Порядок начисления премии

3.1. Начальник бюджетного отдела составляет отчеты "о кредиторской и дебиторской задолженности", "о просроченной дебиторской задолженности", "об остатках ТМЦ на складах" и передает в планово-экономический отдел 3-го числа месяца, следующего за отчетным.
3.2. Начальник ОМТС передает список ТМЦ, закупка которых в большем количестве обусловлена транспортной нормой или минимальной упаковкой в ПЭО 1-го числа месяца, следующего за отчетным.
3.3. Главный бухгалтер, начальник бюджетного отдела предоставляет служебные записки в случае нарушения сроков до 3-го числа месяца, следующего за отчетным.
3.4. Начальник ПЭО составляет отчеты "по отклонению фактических цен от учетных", "о фактическом % ТЗР от выпуска товарной продукции в учетных ценах", "о реализации ТМЦ за месяц".
3.5. На основании представленных отчетов экономист ПЭО рассчитывает процент премии и готовит приказ о начислении премии работникам ОМТС за отчетный период.

Начальник ПЭО

Согласовано:

Директор по экономике

Поиск на сайте

(c )www.oformitely.ru 2012-2017

Политика конфиденциальности

Копирование материалов разрешено только с указанием активной ссылки на первоисточник