Образец уведомления о расторжении или прекращении трудового договора

Начальнику отдела маркетинга ООО «Полюс» С.С. Степанову от генерального директора А.А. Александрова

Уведомление

Уважаемый Степан Степанович!

Руководствуясь ст 78 трудового кодекса РФ предлагаем Вам рассмотреть вопрос о расторжении с Вами трудового договора от 25 05.16 N 123 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по соглашению сторон).
Уведомляем Вас о том, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ Вы вправе
— согласиться с увольнением из ООО «Полюс». В случае согласия с Вами будет заключено соглашение о расторжении трудового договора с последующим увольнением по основанию, предусмотренному п, 1 ч т ст 77 ТК РФ;
— отказаться от увольнения из ООО «Полюс». В случае отказа Вы впрвае продолжать работу в ООО «Полюс» на условиях, предусмотренных заключенным с Вами трудовым договором от 25 05.16 N 123.
Срок прекращения трудового договора, размер компенсационных выплат (отступных) предлагаю обсудить при встрече.
В связи с изложенным просим Вас до 05.02.2018 письменно проинформировать администрацию ООО «Полюс» о своем решении.
Надеемся, что это уведомление будет воспринято Вами с подобающим пониманием.

02.02.2018 А.А. Александров

Ознакомлен:
С.С. Степанов

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.