Должностная инструкция главного конструктора конструкторско-технологического центра

УТВЕРЖДАЮ
Директор
ЗАО «Наименование «
____________ П.П. Петров

«___»___________ г.

Должностная инструкция
главного конструктора конструкторско-технологического центра

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает права, должностные обязанности, служебные взаимоотношения, ответственность главного конструктора (начальника отдела главного конструктора) конструкторско-технологического центра (далее — КТЦ) ЗАО «Наименование» (далее — предприятия).

1.2 На должность главного конструктора (начальника отдела главного конструктора) (далее главный конструктор) назначается лицо имеющее высшее профессиональное образование и стаж конструкторской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

1.3 Главный конструктор подчиняется непосредственно начальнику КТЦ предприятия.

1.4 Назначение, перемещение и освобождение от работы главного конструктора производится приказом генерального директора предприятия по согласованию с директором по технологии и качеству предприятия и по представлению начальника КТЦ.

1.5 Главному конструктору предприятия подчиняются:

— инженеры-конструкторы;

— ведущие инженеры-конструкторы.

1.6 В случае временного отсутствия главного конструктора (болезнь, командировка, отпуск) его функции выполняет по приказу генерального директора и представлению начальника КТЦ отдела ведущий инженер-конструктор. При выполнении функций главного конструктора, лицо его замещающее должно быть ознакомлено с настоящей инструкцией.

1.7 Главный конструктор в своей производственной деятельности выполняет требования и руководствуется:

— действующим трудовым законодательством;
— политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия;
— приказами, распоряжениями и указаниями генерального директора предприятия, директора по технологии и качеству, начальника КТЦ и его заместителей;
— положением о КТЦ;
— настоящей должностной инструкцией;
— положением о конструкторском отделе.

2 Должностные обязанности

Главный конструктор обязан:

2.1 Руководить проведением проектно — конструкторских разработок, выполняемым в отделе.

2.2 Осуществлять мероприятия по повышению эффективности и конкурентоспособности разработок, сокращению сроков и стоимости проектирования, сокращению объемов технической документации за счет применения прогрессивных методов проектирования, использования типовых и повторного применения экономичных проектов, стандартизированных и унифицированных деталей и узлов, вычислительной техники, передовых способов копирования и размножения конструкторской документации.

2.3 Анализировать деятельность отдела главного конструктора и результаты анализа доводить до сведения начальника КТЦ.

2.4 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведение предупреждающих и корректирующих действий.

2.5 Разрабатывать организационные и методические документы по проектированию продукции и разработке конструкторской документации.

2.6 Организовывать разработку перспективных и годовых планов проектно — конструкторских работ, контролировать их выполнение.

2.7 Анализировать документы, касающиеся выходных проектных данных до их выпуска.

2.8 Руководить работой по технико — экономическому обоснованию разрабатываемых проектов.

2.9 Определять совместно с другими подразделениями объемы работ по проектированию, перечень исходной документации и других данных, необходимых для качественного выполнения проектно — конструкторских работ.

2.10 Организовывать разработку технических заданий на проектирование, согласовывать с заказчиками, представлять на утверждение и защищать разработанные эскизы, технические и рабочие проекты перед руководителями предприятия, выше стоящими органами и заказчиками.

2.11 Возглавлять проведение исследовательских работ по изысканиям новых технических решений и их экспериментальной проверке для обоснования выбранных параметров конструкции.

2.12 Решать вопросы, связанные с проведением испытаний по вновь осваиваемой и модернизированной продукции.

2.13 Обеспечивать осведомленность своего персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе достижений в области качества.

2.14 Обеспечивать качество и надежность, высокий уровень стандартизации и унификации конструкций, соблюдение патентной чистоты в разрабатываемых проектах.

2.15 Обеспечивать понимание Политики в области качества персоналом.

2.16 Соблюдать требования документации системы менеджмента качества предприятия.

2.17 Координировать работу по разработке конструкторской документации структурными подразделениями предприятия и обеспечивать своевременное внесение изменений и дополнений в проекты в соответствии с решениями экспертных и утверждающих инстанций.

2.18 Организовывать проведение поисковых разработок по определению перспективных направлений развития исследовательских и проектно — конструкторских работ, стендовых и промышленных испытаний разрабатываемых конструкций, их доводку и передачу в серийное производство.

2.19 Руководить подготовкой материалов для заключения договоров и соглашений на привлечение сторонних учреждений и организаций для выполнения контрагентных работ.

2.20 Подготавливать предложения по оформлению заявок на изобретения и открытия.

2.21 Изучать и обобщать новейшие достижения отечественной и зарубежной науки и техники с целью их использования при проектировании.

2.22 Содействовать развитию рационализации и изобретательства, творческой инициативы работников, повышению научного уровня и квалификации работников отдела.

2.23 Давать отзывы и заключения на научно — техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, на наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, а также на проекты стандартов и технических условий.

2.24 Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с должностной инструкцией.

2.25 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.

2.26 Определять меры, которые необходимо принимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.27 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

3 Профессиональные требования

Главный конструктор должен знать:

3.1 Руководящие и нормативные документы, касающиеся направления и тематики проводимых разработок.

3.2 Организацию и планирование проектных и конструкторских работ.

3.3 Методы проектирования и конструирования, принципы и режимы работы оборудования, на котором изготавливается продукция предприятия.

3.4 Единую систему конструкторской документации и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.

3.5 Современные технические средства проектирования и выполнения вычислительных работ, копирования и размножения конструкторской документации.

3.6 Требования организации труда к проектно — конструкторским разработкам.

3.7 Основы технической эстетики и художественного конструирования.

3.8 Отечественный и зарубежный опыт конструирования и проектирования аналогичных видов продукции, изделий и конструкций.

3.9 Оборудование, используемое в отрасли и на предприятии, применяемую оснастку и инструмент.

3.10 Технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов продукции и изделий, аналогичных проектируемым.

3.11 Технические требования, предъявляемые к разрабатываемой продукции и изделиям, порядок их сертификации.

3.12 Методы анализа технического уровня объектов техники и технологии.

3.13 Основы организации производства, труда и управления.

3.14 Основы трудового законодательства.

3.15 Правила и нормы охраны труда.

3.16 Соответствующую документацию системы менеджмента качества.

4 Права

Главный конструктор имеет право:

4.1 Составлять, изменять, утверждать и контролировать исполнение индивидуальных планов работы подчиненных ему работников отдела, давать им распоряжения и указания в пределах своей компетенции.

4.2 Запрашивать и получать от сотрудников КТЦ и от сотрудников других подразделений предприятия сведения, необходимые ему для исполнения возложенных на него служебных обязанностей.

4.3 Использовать льготы, установленные законодательством и предусмотренные в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Главный конструктор КТЦ предприятия выполняет все распоряжения (задания) начальника КТЦ предприятия.

5.2 Главный конструктор взаимодействует

5.2.1 С отделом сбыта по вопросам:

— получения: заявок (служебная записка) на изготовление опытного (нестандартного) образца;

— предоставления: габаритных чертежей; каталожных данных.

5.2.2 С ОМТС и К (отдел материально-технического снабжения и комплектации) по вопросам:

— получения: расходных материалов (бумага, пленка для принтера).

5.2.3 С цехами по вопросам:

— получения: изготовления опытных образцов;

— предоставления: технической документации для изготовления опытного (нестандартного) образца.

5.2.4 С представителями других предприятий:

— получения: каталожных данных, конструкторской документации;

— предоставления: каталожных данных, конструкторской документации.

5.2.5 С ОТК (отдел технического контроля):

— получения: документации системы менеджмента качества необходимой для работы;

— предоставления: проектов (документации) для согласования в рамках системы менеджмента качества.

5.2.6 С ОК (отдел кадров);

— получения: резюме, графика обучения;

— предоставления: заявок на заполнение вакансии штатного расписания.

— предоставления: заявки на обучение подчиненных.

— предоставления: должностных инструкций на подчиненных.

6 Ответственность

Главный конструктор несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

6.1 Нарушение условий и невыполнение обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности, правил пожарной безопасности.

6.2 Своевременность и полноту выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия.

6.3 Несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия, для решения последними общепроизводственных задач.

6.4 Нарушение принятых на предприятии нормативных документов.

Начальник КТЦ Т.Т. Технологов

Главный конструктор К.К. Конструкторов

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.