Должностная инструкция ведущего экономиста отдела ценообразования

УТВЕРЖДАЮ
Директор по экономике П.П. Безденежных
ПАО «Трест»
____________ П.П. Петров

«___»___________ г.

Должностная инструкция
ведущего экономиста отдела ценообразования

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, служебные взаимоотношения, ответственность и права ведущего экономиста отдела ценообразования ОАО «Трест» (далее предприятие).

1.2 На должность ведущего экономиста отдела ценообразования назначается специалист, имеющий высшее экономическое образование с опытом работы не менее 2-х лет, свободное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet).

1.3 Ведущий экономист отдела ценообразования непосредственно подчиняется начальнику отдела ценообразования.

1.4 Ведущий экономист отдела ценообразования назначается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела ценообразования и согласованию с директором по экономике.

1.5 В случае временного отсутствия обязанности ведущего экономиста отдела ценообразования выполняет начальник отдела ценообразования.

1.6 Ведущий экономист отдела ценообразования в своей практической деятельности руководствуется действующим законодательством, целями и стратегической ориентацией предприятия, правилами внутреннего трудового распорядка, Политикой предприятия в области качества, документацией системы менеджмента качества предприятия, Положением об отделе и настоящей должностной инструкцией.

2 Должностные обязанности

Ведущий экономист отдела ценообразования обязан:

2.1 Производить расчёт отпускных цен на продукцию собственного и покупного производства, а также вновь разрабатываемую.

2.2 Заносить в Справочник номенклатуры БД предприятия: наименование продукции и комплектующих.

2.3 Заносить в Справочник цен БД предприятия отпускные цены на продукцию собственного производства.

2.4 Совершенствовать информационное обеспечение в соответствии с функциональными обязанностями:

— организует систему сбора информации;
-формирует каналы получения информации;
-оценка и анализ информации на достоверность;
-разрабатывает форму предоставления информации соответствующим лицам;
-обеспечивает оперативность предоставления и достоверность данных.

2.5 Соблюдать сроки предоставления отчётов.

2.6 Выполнять письменные и устные распоряжения и поручения начальника отдела ценообразования.

2.7 Соблюдать действующее законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, требования стандартов предприятия системы менеджмента качества и требования нормативной документации по руководству своей производственной деятельности.

Участвует в:

2.8 Сравнительном анализе цен предприятия на производимую продукцию с ценами конкурентов.

2.9 Разработке предложений и рекомендаций по изменению и установлению цен на продукцию предприятия.

2.10 Формировании прайс-листов.

2.11 Формировании характеристики реализации или портфеля заказов.

2.12 Ведущий экономист отдела ценообразования обязан знать документацию СМК предприятия, необходимую для работы и соблюдать её требования.

2.13 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

3 Профессиональные требования

Ведущий экономист отдела ценообразования должен знать:

3.1 Ценообразование и ценовую политику.

3.2 Экономико-статистические методы анализа.

3.3 Основные технологические особенности и области применения выпускаемой продукции.

3.4 Конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка.

3.5 Организацию торгово-сбытовой деятельности и производства.

3.6 Этику делового общения.

4 Права

Ведущий экономист отдела ценообразования имеет право на:

4.1 Самостоятельное принятие решений в рамках функций и обязанностей согласно данной инструкции.

4.2 Получение информации от других подразделений предприятия для эффективного выполнения своих обязанностей.

4.3 Доступ к необходимой документации и специализированной литературе для эффективного выполнения своих обязанностей.

4.4 Контроль над достоверностью информации, получаемой от соответствующих служб предприятия, в том числе через программу СУП.

4.5 Требовать выполнения определённых действий от соответствующих подразделений для приведения к достоверности необходимой для работы информации и контролировать их исполнение.

4.6 Внесение предложений по совершенствованию выполняемых функций.

4.7 Участие в разработке решений, направленных на достижение главных задач отдела и предприятия.

4.8 Повышать уровень квалификации через участие в семинарах и курсах соответствующего направления.

5 Служебные взаимоотношения.

5.1 Экономист взаимодействует с отделом сбыта по вопросам:

— получения: служебной о расчете цен на продукцию;

-предоставления цен на продукцию.

5.2 С КТЦ по вопросам:

— получения: описания затрат для расчёта стоимости работ.

5.3 С отделом главного конструктора по вопросам:

-предоставления: данных для занесения в базу данных наименования продукции;

-получения:описания запрашиваемой продукции для расчёта цены.
5.4 С отделом снабжения по вопросам:

— представления: запроса на цены на материалы, используемые для производства продукции;

— получения: цен на материалы, используемые для производства продукции.

5.5 С планово-экономическим отделом по вопросам:

— получения: запроса на расчёт себестоимости комплектующих,узлов;

— представления:справки для выполнения поставленных задач, расчёта себестоимости комплектующих/узлов.
5.6 С отделом по труду и заработной платы по вопросам:

— представления: запроса на расчёт зарплаты рабочих на производство работ,услуг;

— получения: справки для выполнения поставленных задач, расчёта зарплаты рабочих на производство работ,услуг.

6 Ответственность

Несёт ответственность в установленном законами РФ порядке за:

6.1 Несвоевременность предоставления отчётов.

6.2 Недостоверность данных.

6.3 Нарушение действующего законодательства, требований стандартов системы менеджмента качества предприятия и требований нормативной документации для руководства в своей производственной деятельности.

6.4 Невыполнение письменных и устных распоряжений и поручений начальника отдела ценообразования.

6.5 Нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

Начальник отдела ценообразования А.А. Рублев

Согласовано:

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.