Должностная инструкция инженера электромонтажных работ

Рабочие отношения инженера электромонтажных работ регламентируются должностной инструкцией. В этом документе описаны права, обязанности и требования к специалисту. Ответственность работника, порядок подчинения и обязанности оптимизируют работу, минимизируют нарушения.

Общие понятия

Эту должность могут занимать специалисты после получения высшего технического образования. Опыт работы необязателен. Среднее специальное обучение нужно подкрепить тремя годами стажа. Профиль – техник по эксплуатации электрооборудования, навыки выполнения его ремонта. Должность соответствует первой квалификационной категории.

Общие положения по профессии инженер электромонтажных работ:

• подчинение – главному инженеру организации;

• руководствуется правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями, Трудовым кодексом;

• должен знать принцип работы устройств, характеристики и качества;

• правила организации ремонта и обслуживания оборудования;

• регламент сдачи готовых изделий или операций;

• сдача экзаменов по охране труда, противопожарной безопасности.

Подготовка плановых проверочных и ремонтных мероприятий – обязанность специалиста. Он может замещать работников, если уровень его квалификации и опыт отвечают требованиям.

Должностные обязанности

Перечень проводимых мероприятий и обязанности указаны в должностной инструкции, трудовом договоре и других нормативных документах. Они выполняются в соответствии с правилами, нарушение влечет административную ответственность, допускается временное или постоянное снятие с должности.

В должностной инструкции инженера электромонтажных работ указаны следующие обязанности:

• формирование регламентов по использованию обслуживанию и ремонту электротехнического оборудования, электродвигателей, коммуникации;

• меры по оптимизации расхода электроэнергии для эффективности производства, изготовлению изделий, реализации продукции;

• приемка нового электрооборудования, установка, сборка, испытания и ввод в линию производства;

• подготовка схем электроснабжения в других подразделениях организации;

• анализ результатов эксплуатации установок, электросетей, измерительной техники, средств защиты;

• выявление причины вывода из строя, разработка мер по предупреждению и ликвидации последствий аварии;

• составление правил хранения электроустановок.

В должностные инструкции входит подготовка и проверка знаний персонала организации. Он же должен проверять знания и практические навыки.

Права

Права работника прописывается в трудовом договоре. Их перечень зависит от занимаемой должности, обязанностей, количества и сложности оборудования. К стандартным правам относятся возможность брать отпуск, отгулы, отдых за свой счет. Больничный оплачивается согласно регламента.

Права специалиста по работе:

• создание нормальных условий для выполнения обязанностей;

• предоставлять руководству инициативы по улучшению и совершенствование деятельности;

• принимать решения в пределах предоставленных прав;

• запрашивать консультацию по сложным вопросам у специалистов смежной или этой отрасли;

• своевременно получать решение по вопросам, распорядку внутри организации;

• повышение квалификации, участие в образовательных процессах;

Взаимодействие с другими подразделениями организации входит в права работника. Это помогает повысить производительность труда, качество.
Ответственность

За несоблюдение правил техники безопасности и внутреннего распорядка компании предусмотрена ответственность. Она прописана в Трудовом кодексе РФ, нормативных актах, в других законах. Инженер должен руководствоваться нормами СНиП, ГОСТ.

Ответственность

Общая ответственность может нестись за следующие нарушения:

• невыполнение должностных обязанностей;

• неправильное ведение документации;

• причинение ущерба, намеренного или непреднамеренного;

• неправильный анализ последствий принятых решений;

• нарушение трудового договора, внутреннего распорядка;

• некорректная достоверность информации о работе оборудования;

• нарушение правил техники безопасности.

В случае выявления руководителем составляется акт, основанием являются нормы трудового законодательства.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.