Приказ о режиме рабочего времени

О режиме рабочего времени

В связи с сохраняющейся на предприятии неполной загрузкой работников, а так же в целях сохранения рабочих мест, на основании ч. 1 и 5 ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1.  Продлить с 10.05.2017 г. по 09.11.2017 г. на предприятии режим сокращенной 4-х дневной рабочей недели с тремя выходными днями и продолжительностью рабочего времени — 32 часа в неделю.
  2. Указанным ниже работникам сохранить:

— режим 3-х дневной рабочей недели с четырьмя выходными днями и продолжительностью рабочего времени – 24 часа в неделю:

  • Васильеву К.Л., слесарю механосборочных работ механического участка;
  • Иванову И.П., слесарю-инструментальщику механического участка.

—   режим 2-х дневной рабочей недели с пятью выходными днями и продолжительностью рабочего времени – 16 часов оператору станков с программным управлением механического участка Борисову Б. С.;

—   режим 2-х дневной рабочей недели с пятью выходными днями и продолжительностью рабочего времени – 8 часов ведущему инженеру-технологу ОГТ Сорокину Д.Д.;

—  режим суммированного рабочего времени с продолжительностью 64 часа в месяц и учетным периодом 1 месяц работникам отдела информационных технологий.

  • Директору по производству Николаеву Н.Н.., службе управления персоналом (Лосева Л.Л.) ознакомить персонал с приказом под роспись.
  • Лосевой Л.Л.. в срок до 10.05.2017 г. уведомить службу занятости о продлении на предприятии режима неполного рабочего времени.
  • Главному бухгалтеру Петрову П.П. производить оплату труда работникам предприятия пропорционально отработанному времени.

Директор                                                                                  Коровин С.М.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.