www.Oformitely.ru

образцы оформления документов

Образцы должностных инструкций, рабочих инструкций

 

УТВЕРЖДАЮ
Директор
ЗАО "Наименование "
____________ П.П. Петров

"___"___________ 2017 г.


Должностная инструкция
главного конструктора конструкторско-технологического центра
ЗАО "Наименование"

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает права, должностные обязанности, служебные взаимоотношения, ответственность главного конструктора (начальника отдела главного конструктора) конструкторско-технологического центра (далее - КТЦ) ЗАО "Наименование" (далее - предприятия).

1.2 На должность главного конструктора (начальника отдела главного конструктора) (далее главный конструктор) назначается лицо имеющее высшее профессиональное образование и стаж конструкторской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

1.3 Главный конструктор подчиняется непосредственно начальнику КТЦ предприятия.

1.4 Назначение, перемещение и освобождение от работы главного конструктора производится приказом генерального директора предприятия по согласованию с директором по технологии и качеству предприятия и по представлению начальника КТЦ.

1.5 Главному конструктору предприятия подчиняются:

- инженеры-конструкторы;

- ведущие инженеры-конструкторы.

1.6 В случае временного отсутствия главного конструктора (болезнь, командировка, отпуск) его функции выполняет по приказу генерального директора и представлению начальника КТЦ отдела ведущий инженер-конструктор. При выполнении функций главного конструктора, лицо его замещающее должно быть ознакомлено с настоящей инструкцией.

1.7 Главный конструктор в своей производственной деятельности выполняет требования и руководствуется:

- действующим трудовым законодательством;
- политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия;
- приказами, распоряжениями и указаниями генерального директора предприятия, директора по технологии и качеству, начальника КТЦ и его заместителей;
- положением о КТЦ;
- настоящей должностной инструкцией;
- положением о конструкторском отделе.

2 Должностные обязанности

Главный конструктор обязан:

2.1 Руководить проведением проектно - конструкторских разработок, выполняемым в отделе.

2.2 Осуществлять мероприятия по повышению эффективности и конкурентоспособности разработок, сокращению сроков и стоимости проектирования, сокращению объемов технической документации за счет применения прогрессивных методов проектирования, использования типовых и повторного применения экономичных проектов, стандартизированных и унифицированных деталей и узлов, вычислительной техники, передовых способов копирования и размножения конструкторской документации.

2.3 Анализировать деятельность отдела главного конструктора и результаты анализа доводить до сведения начальника КТЦ.

2.4 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведение предупреждающих и корректирующих действий.

2.5 Разрабатывать организационные и методические документы по проектированию продукции и разработке конструкторской документации.

2.6 Организовывать разработку перспективных и годовых планов проектно - конструкторских работ, контролировать их выполнение.

2.7 Анализировать документы, касающиеся выходных проектных данных до их выпуска.

2.8 Руководить работой по технико - экономическому обоснованию разрабатываемых проектов.

2.9 Определять совместно с другими подразделениями объемы работ по проектированию, перечень исходной документации и других данных, необходимых для качественного выполнения проектно - конструкторских работ.

2.10 Организовывать разработку технических заданий на проектирование, согласовывать с заказчиками, представлять на утверждение и защищать разработанные эскизы, технические и рабочие проекты перед руководителями предприятия, выше стоящими органами и заказчиками.

2.11 Возглавлять проведение исследовательских работ по изысканиям новых технических решений и их экспериментальной проверке для обоснования выбранных параметров конструкции.

2.12 Решать вопросы, связанные с проведением испытаний по вновь осваиваемой и модернизированной продукции.

2.13 Обеспечивать осведомленность своего персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе достижений в области качества.

2.14 Обеспечивать качество и надежность, высокий уровень стандартизации и унификации конструкций, соблюдение патентной чистоты в разрабатываемых проектах.

2.15 Обеспечивать понимание Политики в области качества персоналом.

2.16 Соблюдать требования документации системы менеджмента качества предприятия.

2.17 Координировать работу по разработке конструкторской документации структурными подразделениями предприятия и обеспечивать своевременное внесение изменений и дополнений в проекты в соответствии с решениями экспертных и утверждающих инстанций.

2.18 Организовывать проведение поисковых разработок по определению перспективных направлений развития исследовательских и проектно - конструкторских работ, стендовых и промышленных испытаний разрабатываемых конструкций, их доводку и передачу в серийное производство.

2.19 Руководить подготовкой материалов для заключения договоров и соглашений на привлечение сторонних учреждений и организаций для выполнения контрагентных работ.

2.20 Подготавливать предложения по оформлению заявок на изобретения и открытия.

2.21 Изучать и обобщать новейшие достижения отечественной и зарубежной науки и техники с целью их использования при проектировании.

2.22 Содействовать развитию рационализации и изобретательства, творческой инициативы работников, повышению научного уровня и квалификации работников отдела.

2.23 Давать отзывы и заключения на научно - техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, на наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, а также на проекты стандартов и технических условий.

2.24 Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с должностной инструкцией.

2.25 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.

2.26 Определять меры, которые необходимо принимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.27 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

3 Профессиональные требования

Главный конструктор должен знать:

3.1 Руководящие и нормативные документы, касающиеся направления и тематики проводимых разработок.

3.2 Организацию и планирование проектных и конструкторских работ.

3.3 Методы проектирования и конструирования, принципы и режимы работы оборудования, на котором изготавливается продукция предприятия.

3.4 Единую систему конструкторской документации и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.

3.5 Современные технические средства проектирования и выполнения вычислительных работ, копирования и размножения конструкторской документации.

3.6 Требования организации труда к проектно - конструкторским разработкам.

3.7 Основы технической эстетики и художественного конструирования.

3.8 Отечественный и зарубежный опыт конструирования и проектирования аналогичных видов продукции, изделий и конструкций.

3.9 Оборудование, используемое в отрасли и на предприятии, применяемую оснастку и инструмент.

3.10 Технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов продукции и изделий, аналогичных проектируемым.

3.11 Технические требования, предъявляемые к разрабатываемой продукции и изделиям, порядок их сертификации.

3.12 Методы анализа технического уровня объектов техники и технологии.

3.13 Основы организации производства, труда и управления.

3.14 Основы трудового законодательства.

3.15 Правила и нормы охраны труда.

3.16 Соответствующую документацию системы менеджмента качества.

4 Права

Главный конструктор имеет право:

4.1 Составлять, изменять, утверждать и контролировать исполнение индивидуальных планов работы подчиненных ему работников отдела, давать им распоряжения и указания в пределах своей компетенции.

4.2 Запрашивать и получать от сотрудников КТЦ и от сотрудников других подразделений предприятия сведения, необходимые ему для исполнения возложенных на него служебных обязанностей.

4.3 Использовать льготы, установленные законодательством и предусмотренные в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Главный конструктор КТЦ предприятия выполняет все распоряжения (задания) начальника КТЦ предприятия.

5.2 Главный конструктор взаимодействует

5.2.1 С отделом сбыта по вопросам:

- получения: заявок (служебная записка) на изготовление опытного (нестандартного) образца;

- предоставления: габаритных чертежей; каталожных данных.

5.2.2 С ОМТС и К (отдел материально-технического снабжения и комплектации) по вопросам:

- получения: расходных материалов (бумага, пленка для принтера).

5.2.3 С цехами по вопросам:

- получения: изготовления опытных образцов;

- предоставления: технической документации для изготовления опытного (нестандартного) образца.

5.2.4 С представителями других предприятий:

- получения: каталожных данных, конструкторской документации;

- предоставления: каталожных данных, конструкторской документации.

5.2.5 С ОТК (отдел технического контроля):

- получения: документации системы менеджмента качества необходимой для работы;

- предоставления: проектов (документации) для согласования в рамках системы менеджмента качества.

5.2.6 С ОК (отдел кадров);

- получения: резюме, графика обучения;

- предоставления: заявок на заполнение вакансии штатного расписания.

- предоставления: заявки на обучение подчиненных.

- предоставления: должностных инструкций на подчиненных.

6 Ответственность

Главный конструктор несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

6.1 Нарушение условий и невыполнение обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности, правил пожарной безопасности.

6.2 Своевременность и полноту выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия.

6.3 Несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия, для решения последними общепроизводственных задач.

6.4 Нарушение принятых на предприятии нормативных документов.

 

Начальник КТЦ Т.Т. Технологов

Главный конструктор К.К. Конструкторов

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев


 

Поиск на сайте

(c )www.oformitely.ru 2017-2017

Копирование материалов разрешено только при условии размещения гипер ссылки на сайт www.oformitely.ru