Приказ о режиме рабочего времени

О режиме рабочего времени

В связи с сохраняющейся на предприятии неполной загрузкой работников, а так же в целях сохранения рабочих мест, на основании ч. 1 и 5 ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1.  Продлить с 10.05.2017 г. по 09.11.2017 г. на предприятии режим сокращенной 4-х дневной рабочей недели с тремя выходными днями и продолжительностью рабочего времени — 32 часа в неделю.
  2. Указанным ниже работникам сохранить:

— режим 3-х дневной рабочей недели с четырьмя выходными днями и продолжительностью рабочего времени – 24 часа в неделю:

  • Васильеву К.Л., слесарю механосборочных работ механического участка;
  • Иванову И.П., слесарю-инструментальщику механического участка.

—   режим 2-х дневной рабочей недели с пятью выходными днями и продолжительностью рабочего времени – 16 часов оператору станков с программным управлением механического участка Борисову Б. С.;

—   режим 2-х дневной рабочей недели с пятью выходными днями и продолжительностью рабочего времени – 8 часов ведущему инженеру-технологу ОГТ Сорокину Д.Д.;

—  режим суммированного рабочего времени с продолжительностью 64 часа в месяц и учетным периодом 1 месяц работникам отдела информационных технологий.

  • Директору по производству Николаеву Н.Н.., службе управления персоналом (Лосева Л.Л.) ознакомить персонал с приказом под роспись.
  • Лосевой Л.Л.. в срок до 10.05.2017 г. уведомить службу занятости о продлении на предприятии режима неполного рабочего времени.
  • Главному бухгалтеру Петрову П.П. производить оплату труда работникам предприятия пропорционально отработанному времени.

Директор                                                                                  Коровин С.М.

Оцените статью
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.