Образец приказа о режиме работы подразделений
От _________________ № ________
О режиме работы подразделений
В ноябре 2018г. произошло существенное падение объема выпуска на машиностроительном производстве. При среднегодовом объеме выпуска за 2018 год 22 млн.рублей, выпуск ноября составил 14 млн.рублей, соответственно объем реализации и поступления денежных средств на расчетные счета предприятия также сократились. В этой связи в целях недопущения массового увольнения работников и сохранения трудового коллектива
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Прекратить прием работников на имеющиеся по состоянию на 3 декабря 2018г. вакансии. Разрешить прием работников исключительно на отдельные остро дефицитные специальности (ответственный директор по экономике Иванова М.И.)
2. Запретить сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни (за исключением дежурного персонала).
3. В соответствии со ст.74 ТК РФ перевести временно на период с 4 декабря 2018года по 31 марта 2018 года трудовой коллектив на семичасовой рабочий день, за исключением дежурного персонала предприятия.
4. Директору по экономике (Ивановой М.И.) подготовить новые графики работы и производственный календарь на этот период.
5. Руководителям подразделений, при наличии производственной возможности, предоставлять работникам отпуска без сохранения заработной платы (на основании личных заявлений).
6. Руководителям подразделений усилить контроль за соблюдением трудовой дисциплины. По фактам нарушения правил Внутреннего трудового распорядка (двукратное опоздание, пьянство, воровство, невыполнение трудовых обязанностей) применять строгие меры.
7. Начальнику административного отдела (Петровой И.И.) данный приказ довести до сведения всех подразделений.
Генеральный директор
Согласовано
Первый заместитель
генерального директора
Директор по экономике
Председатель профкома